أعلن استطلاع جديد في المملكة المتحدة، عن تعافي الموظفين العاملين بنظام عمل 4 أيام في الأسبوع من الكثير من مشكلات النوم.
ووفق “بيزنس انسايدر”، فإن عدد كبير من الشركات في المملكة المتحدة، سبق أن طبقت نظام العمل لمدة أربعة أيام فقط في الأسبوع، مع تخصيص 3 أيام للعطلة الأسبوعية.
والاستطلاع الجديد، شارك به 2900 موظف تابعين لـ 61 شركة من الشركات البريطانية التي تطبق نظام العمل لمدة 4 أيام، وقد كشفت نتائجه عن أن 40% من الموظفين أكدوا أنهم الآن لا يعانون من مشكلات في النوم كما كان الحال بالنسبة لهم أثناء أنظمة العمل السابقة.
ويقول “بيزنس انسايدر”، إن 92% من الشركات، 56 شركة من أصل الشركات الـ 61 المشاركة في الاستطلاع، أكدوا على استمرارهم في العمل بهذا النظام بعد ثبوت جدواه من مختلف النواحي.
أيضا 18 شركة من إجمالي عدد الشركات المشاركة في الاستطلاع، أكدت على أن تطبيقها لنظام العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع سيتم تطبيقه بشكل دائم.
والمملكة المتحدة، تعتبر من أكبر الدول في العالم من حيث عدد الشركات العاملة بها بنظام العمل لمدة 4 أيام، ضمن مبادرة أطلقت بعنوان 4 Day Week Global، لتطبيق نظام العمل لمدة أربعة أيام على مستوى العالم، شارك في تنظيمها باحثين من جامعات بوسط و كامبريدج.
ودولة الإمارات العربية المتحدة، كان لها السبق في العمل بنظام العمل الجديد، بتطبيقها لتقليص أيام العمل لـ 4 أيام خلال الأسبوع وذلك منذ عام 2021.
وفي ديسمبر من عام 2021 الماضي، كانت قد أعلنت حكومة الإمارات عن تطبيق النظام الجديد المخصص للعمل الأسبوعي للقطاع الحكومي الاتحادي بدولة الإمارات، ويشمل تخصيص 4 أيام ونصف يوم عمل أسبوعيا.
وتم تخصيص فترة العمل بهذا النظام على مدار الأسبوع، حيث يبدأ من يوم الإثنين إلى يوم الخميس، على أن يكون يوم الجمعة نصف يوم عمل، وقد بدأ تطبيق هذا النظام من الأول من يناير عام 2022 الماضي.